为精准把握超龄劳动者权益保护新规实务要点，夯实律师劳动法律服务专业功底，更好为企业、群众提供涉超龄用工优质法律保障，6月27日，安徽皖西律师事务所组织开展《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》全维度解读专题培训，全体律师参与本次学习。

培训现场，主讲人彭德军律师围绕新规出台背景、核心条款、适用范围、权责划分等内容展开系统讲解。结合实务用工典型案例，重点剖析超龄人员用工关系认定、薪酬支付、休息休假、工伤保障等高频法律问题，清晰梳理超龄劳动者用工关系与以往劳动关系和劳务关系的差异，针对企业用工风险、维权举证难点、纠纷处置流程进行细致拆解，厘清实务中易混淆、易踩雷的法律边界。

参训人员认真聆听、细致记录，结合日常法律咨询、劳动纠纷处理工作实际，就超龄用工合同签订、意外责任划分、社保衔接等实操问题开展交流探讨。大家纷纷表示，本次培训针对性、实用性极强，有效补齐了超龄劳动者权益保护相关法律知识短板。

此次专题培训，进一步夯实了全体人员劳动法律业务基础，明晰了超龄用工领域法律服务工作方向。下一步，安徽皖西律师事务所将以新规落地实施为契机，持续深化普法宣传与法律服务工作，面向企业、群众常态化开展用工法律指引，助力企业规范超龄用工管理，妥善化解涉超龄劳动者矛盾纠纷，切实维护劳动者与用工单位双向合法权益，以专业法治服务护航和谐稳定用工环境。